Porque deberíamos intentar implementar OKRs en una Transformación Agile

Voy a exponer mis argumentos (en mi entendimiento), de que beneficios se tienen implementando OKRs en una Transformación Agile. Primero un entendimiento ligero pero potente, de los OKRs: O (Objective): Qué propósito queremos conseguir, algo inspirador, ambicioso, alcanzable y cualitativo. Pueden plantearse en 3 niveles (Empresa, Equipos o Personales). Recomendable plantearse entre 1 a 3 …

Qué espero de los socios estratégicos en nuestra Transformación Ágil

Los tiempos ya cambiaron, ya no estamos en los primeros años de la Agilidad en América Latina, ya los socios estratégicos (Proveedores de servicios) no tienen oportunidad de venta, si sólo ofrecen Agile Coaches para acompañar únicamente a 4 equipos por Agile Coach sin ningún aporte estratégico. Esto ya cambio, y esto es lo que …

Evaluación y Preparación a Equipos Agiles (Scrum o Kanban)

El Roadmap general para todo equipo agile tiene 4 fases, que se detallan en la figura a continuación: En este post mostraré una breve descripción de la evaluación y preparación de Equipos Agiles (Scrum o Kanban) Revisar este otro post, que mapea estas fases en un kanban para los Agile Coaches   1.  Evaluar: Basta …

Cerrando uno de los ciclos de aprendizaje mas lindos que tuve en mi vida #TelefónicaColombia

Un año y dos meses de puro aprendizaje, crecimiento, amistades y mas... Hicimos juntos: Roadmaps, métricas, Onboarding y acompañamiento a equipos Scrum, Kanban, Lean, corrimos nuestro PI Planning, capacitamos en SAFe, diseñamos modelos de madurez, realizamos Open Spaces, Agile Day, activamos la Academia Agile, impulsamos la Comunidad de Practica Agiles, conseguimos disminuir los Lead Time …